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L’engagement de location du bailleur privé : démarches et obligations

L’engagement de location constitue une formalité obligatoire pour tout propriétaire souhaitant bénéficier des principaux dispositifs de défiscalisation immobilière en France, tels que les lois Pinel, Denormandie ou Malraux. Cet engagement, souvent perçu comme une démarche complexe, est en réalité bien encadré et relativement simple à gérer lorsqu’on est bien accompagné.

C’est un contrat moral et administratif entre le bailleur et l’État : en échange d’une réduction d’impôt, le propriétaire s’engage à louer son bien selon des conditions précises. Pour les bailleurs particuliers, comprendre cette obligation et la respecter dans les délais est essentiel pour sécuriser leurs avantages fiscaux.

Avec les bons outils et une assistance fiable, cette démarche devient un acte de gestion courante, accessible à tous. Gererseul accompagne chaque année des centaines de bailleurs dans cette étape clé de leur investissement locatif.

Qu’est-ce que l’engagement de location ? Définition et cadre légal

L’engagement de location est une déclaration formelle par laquelle un propriétaire s’engage, auprès de l’administration fiscale, à louer un logement dans des conditions précises pendant une durée définie. Ce dispositif est la condition indispensable pour accéder aux réductions d’impôt prévues par plusieurs régimes de défiscalisation.

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Cet engagement n’est pas symbolique : il a une valeur juridique et fiscale. Il encadre les relations entre le bailleur et l’État. En cas de non-respect, l’avantage fiscal peut être annulé, avec obligation de rembourser les réductions d’impôt obtenues.

Le principe est clair : en échange d’un effort consenti par l’État sous forme de réduction fiscale, le propriétaire accepte de louer à un locataire respectant des plafonds de ressources, à un loyer réglementé, pendant une durée minimale de 6 à 12 ans selon le dispositif choisi.

Dispositifs concernés par l’engagement

Plusieurs dispositifs fiscaux imposent cette formalité. Le plus connu est le dispositif Pinel, qui permet une réduction d’impôt pouvant atteindre 21 % du prix d’achat du logement si le bailleur s’engage sur 12 ans.

Le Denormandie, variante du Pinel dédiée aux logements anciens avec travaux dans certaines zones, suit des règles similaires.

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Le dispositif Malraux, destiné aux biens immobiliers réhabilités dans des secteurs sauvegardés, impose également une durée minimale de mise en location, sans plafonnement des loyers ou des ressources des locataires, mais avec des exigences patrimoniales spécifiques.

Dans tous les cas, le bail doit être conclu à usage de résidence principale du locataire, selon les plafonds fixés chaque année par décret. La location doit intervenir dans un délai strict après l’achèvement ou l’acquisition du bien.

Le formulaire 2044-EB : votre déclaration d’engagement

Le formulaire Cerfa n°11639*23, aussi appelé formulaire 2044-EB, est le document officiel de déclaration de l’engagement de location. Il est indispensable pour activer les avantages fiscaux liés aux dispositifs précités.

Chaque propriétaire doit remplir un formulaire distinct pour chaque logement concerné. Dans le cas d’une indivision ou d’un démembrement, chaque usufruitier ou nu-propriétaire impliqué dans l’engagement doit établir sa propre déclaration.

À lire : Guide complet pour remplir le formulaire P0i (Cerfa 11921*07) – Déclaration LMNP

Attention à ne pas le confondre avec le formulaire 2044 classique, utilisé pour la déclaration des revenus fonciers. Le 2044-EB intervient en amont : il s’agit d’une déclaration d’intention, préalable à l’octroi de l’avantage fiscal.

Comment remplir correctement votre engagement

Le formulaire 2044-EB se remplit en quatre grandes étapes, selon une logique administrative simple.

D’abord, le propriétaire renseigne son identité, son adresse fiscale et précise le dispositif fiscal choisi (Pinel, Denormandie ou Malraux).

Ensuite, il indique les caractéristiques du logement : adresse, date d’achèvement ou d’acquisition, prix d’achat, surface habitable. Ces informations permettent de calculer le plafond du loyer admissible.

Il doit ensuite détailler les conditions de location prévues : montant du loyer, date prévue de mise en location, et, le cas échéant, les informations relatives au locataire (nom, ressources).

Enfin, il choisit la durée de son engagement initial (6, 9 ou 12 ans selon le cas) et signe le document. L’ensemble du formulaire doit être joint à la déclaration de revenus de l’année suivant l’acquisition ou l’achèvement des travaux.

Délais et obligations à respecter

L’administration fiscale impose un délai d’un an à compter de la date d’achèvement du bien (ou de son acquisition si le logement est déjà achevé) pour souscrire l’engagement de location.

Dans le cas d’un logement acquis en VEFA (vente en l’état futur d’achèvement), le point de départ est la date d’achèvement, certifiée par le maître d’œuvre ou un notaire.

Le non-respect de ce délai d’un an entraîne la perte définitive du droit à réduction d’impôt, même si toutes les autres conditions sont remplies.

Il est important de souligner que l’engagement doit être formalisé, même si aucun locataire n’a encore été trouvé. Le propriétaire peut s’engager dès l’achèvement du logement, à condition de justifier par la suite d’une recherche active de locataire.

Documents obligatoires à conserver

Le propriétaire doit pouvoir justifier de son respect des conditions pendant toute la durée de l’engagement.

Les documents à conserver incluent l’acte d’acquisition, le formulaire 2044-EB daté et signé, la copie du bail de location, la déclaration d’achèvement des travaux si nécessaire, ainsi que tout document justifiant du respect des plafonds (avis d’imposition du locataire, attestation sur l’honneur de résidence principale).

Ces justificatifs pourront être exigés par l’administration fiscale en cas de contrôle, parfois plusieurs années après l’octroi des réductions.

Durée d’engagement et prolongations possibles

Le choix de la durée d’engagement dépend du dispositif. En loi Pinel, le propriétaire peut s’engager sur 6 ou 9 ans initialement. Il peut ensuite prolonger cet engagement pour atteindre un total de 12 ans.

Chaque prolongation donne droit à une réduction supplémentaire. Par exemple, un engagement initial de 6 ans prolongé de deux périodes de 3 ans permet d’obtenir un avantage global de 21 % du prix d’acquisition du bien.

Il est important de noter que la prolongation n’est pas automatique. Elle doit être déclarée via un avenant au formulaire 2044-EB lors de la déclaration fiscale de l’année correspondant au début de la prolongation.

Obligations pendant la période d’engagement

Durant toute la période d’engagement, le propriétaire doit respecter les conditions initialement souscrites. Il doit louer le bien à un locataire répondant aux critères de ressources, à un loyer conforme au plafond applicable dans la zone géographique concernée.

La location doit être effective. Il ne peut pas s’agir d’un logement vacant ou occupé par un membre du foyer fiscal (sauf exceptions prévues par la loi dans certains cas de handicap ou de dépendance).

En cas de contrôle, toute violation de ces conditions pourra entraîner une remise en cause de l’avantage fiscal, avec restitution des sommes perçues.

Gestion des vacances locatives

La vacance locative, autrement dit l’absence temporaire de locataire, n’interrompt pas l’engagement si elle reste dans des délais raisonnables.

Le propriétaire dispose d’un délai de 12 mois pour relouer le bien entre deux baux. Durant cette période, il doit pouvoir démontrer qu’il a mené une recherche active : diffusion d’annonces, recours à une agence, preuve de visites ou de contacts.

La conservation de ces preuves est essentielle pour éviter toute suspicion de rupture d’engagement.

Sortie anticipée de l’engagement

La rupture anticipée de l’engagement de location n’est autorisée qu’en cas de force majeure. Les seuls cas admis par l’administration sont le décès du propriétaire, son invalidité reconnue ou son licenciement économique.

Le divorce, la vente du bien ou la vacance prolongée ne sont pas considérés comme des cas de force majeure. Dans ces hypothèses, le non-respect de l’engagement entraîne le remboursement des réductions fiscales perçues, avec intérêts de retard.

Une demande de levée d’engagement doit être adressée à l’administration fiscale via un courrier motivé, accompagné des justificatifs médicaux ou administratifs requis.

Conséquences de la rupture d’engagement

En cas de manquement aux obligations contractuelles, le propriétaire est tenu de reverser à l’État l’ensemble des réductions d’impôt obtenues depuis le début de l’engagement.

À ce montant s’ajoutent des intérêts de retard, calculés depuis la date de perception initiale de l’avantage fiscal. Cette procédure est strictement appliquée par les services fiscaux.

D’où l’importance de bien anticiper les contraintes liées à un engagement de location et de se faire accompagner dès la souscription.

Questions fréquentes sur l’engagement de location

Peut-on modifier un engagement déjà souscrit ?
Non. L’engagement est irrévocable pour la durée initiale choisie. Il est uniquement possible de le prolonger selon les conditions prévues.

Que faire en cas d’erreur dans le formulaire ?
Il faut adresser un courrier recommandé au service des impôts avec les corrections demandées et les justificatifs nécessaires. Une rectification est possible tant que la déclaration annuelle n’a pas été traitée.

Comment prouver sa recherche active de locataire ?
La publication d’annonces sur des portails immobiliers, les justificatifs de visites, ou les factures d’agence immobilière sont acceptés. Il est conseillé de conserver des captures d’écran datées et les échanges de mails.

L’engagement de location est la pierre angulaire des dispositifs de défiscalisation immobilière. Il scelle l’accord entre l’État et le bailleur, assurant une stabilité locative contre un avantage fiscal non négligeable.

Maîtriser ses règles, ses délais et ses implications est essentiel pour sécuriser son investissement.

Pour vous aider dans la rédaction du formulaire 2044-EB, dans le choix de la durée ou dans le suivi de votre engagement, les équipes de GérerSeul mettent à votre disposition des modèles de documents conformes et une assistance juridique personnalisée disponible sur abonnement.

 

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